photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Charlieu recrute un(e) Adjoint(e) à la Direction pour Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sous l'autorité du Directeur du centre de loisirs, vous jouerez un rôle charnière entre l'animation de terrain et la gestion de la structure. Votre rôle se décompose en deux axes majeurs : Soutien à la Direction : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'accueil. - Assurer la direction de l'ACM (3-13 ans) les mercredis et vacances scolaires durant les absences du directeur. - Encadrer les équipes d'animateurs permanents et vacataires lors des périodes de direction. - Gérer les aspects administratifs et financiers liés à l'activité (achats, inscriptions, pointages Noethys). Animation et Pédagogie : - Concevoir et animer des projets d'activités éducatives pour les 3-13 ans en cohérence avec le projet pédagogique. - Aménager les espaces d'accueil pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires locaux. Profil recherché Qualification : Diplôme d'État de l'Éducation Populaire (BPJEPS) avec UC direction ou BAFD requis. Compétences : - Expérience significative[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Feurs (42) recherche un.e animateurs.rices du 20 au 31 juillet 2026 pour encadrer des groupes d'adolescents (11-17 ans) Au programme : 2 séjours ados à encadrer (1 séjour aventure / 1 séjour en eaux vives) MISSIONS : Encadrer un groupe de jeunes (vie quotidienne et vie collective) Mettre en place des animations lors des veillées Travailler en équipe Analyser sa propre pratique Veiller à la sécurité physique,affective et morale des jeunes. FORMATION / EXPÉRIENCES : BAFA ou équivalence Expérience en séjour souhaité CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF. REMUNERATION : Forfait 70 € / jour POUR POSTULER : Envoi rapidement CV et LM au pöle jeunesse à contact@mjcfeurs.fr

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Feurs (42) recherche un.e animateurs.rices pour travailler à la MJC du 6 au 31 juillet 2026 pour encadrer des groupes d'adolescents (11-17 ans) Au planning : Stage bien être, miniséjour nature, séjours aventure et en eaux vives... MISSIONS : Encadrer un groupe de jeunes (vie quotidienne et vie collective) Mettre en place des animations lors des veillées Travailler en équipe Analyser sa propre pratique Veiller à la sécurité physique,affective et morale des jeunes. FORMATION / EXPÉRIENCES : BAFA ou équivalence Expérience en séjour souhaitée CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF. REMUNERATION : Forfait 70 € / jour POUR POSTULER : Envoi rapidement CV et LM au Pôle Jeunesse à contact@mjcfeurs.fr

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Thoard, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 aide-soignant (H/F). Sous la responsabilité du Cadre de santé, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne. Vous faites l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, aux couchers. Vous participez au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Vos activités sont les suivantes : - la mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - la participation à la gestion des relations (résidents/familles) - l'entretien et la gestion des matériels Profil : Débutant accepté Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous bénéficiez d'une expérience dans la fonction, idéalement auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et pertinence. Rythme[...]